为使业务骨干可以更好的相互交流，相互学习，开拓思维视野，进一步提高业务素质，增强市场竞争力，3月2日下午，玉林市新华书店有限公司（以下简称玉林市公司）党总支书记、总经理窦建军一行到柳州市新华书店有限公司（以下简称柳州市公司）进行交流学习。
交流会上，柳州市公司班子成员分别向窦建军一行介绍了公司的历史发展、经营理念、管理模式、业务推广服务等方面总体情况。
双方就党建工作、一般图书销售、主营业务发展、多元业态融合、人才队伍建设和团购业务开展等方面进行交流探讨，分享各自在业务创新管理方面的经验和体会。双方均希望今后能继续加强交流，信息共享，推动企业优势互补，更好推进各项业务工作的开展。
双方还围绕“三项制度”改革进行深入探讨。就如何破解实际工作中的干部能上能下、员工能进能出、工资能高能低等难题分享各自的看法。柳州市公司党总支书记、总经理张伟锋表示，玉林市公司在业务团购方面取得的成绩值得我们借鉴学习，通过细化业绩考核规则，打破原有制度，以底薪加奖金的机制和薪酬差异化分配，激励员工完成本职工作的同时积极跨岗参与其他业务，多劳多得，既彰显个人的价值又体现对集体的贡献，充分调动企业员工积极性，激发企业活力，增强企业竞争力。
会前，窦建军一行在柳州市公司领导班子的陪同下，参观了柳州购书中心，了解购书中心升级后的陈列布局、业态融合发展、服务标准等情况，并对购书中心在首届全民阅读大会上荣获“年度最美书店”表示祝贺。
（文：韦娅妮 图：韦晓易）