11月7日至11月8日，玉林市新华书店有限公司陆川分公司(以下简称“陆川分公司”)开展新员工培训，针对陆川分公司2017年至2022年入职的员工开展为期2天的集中培训。
陆川分公司党支部书记、经理邱群惠出席新员工培训班开班式并讲话，对2022年新入职员工的加入表示热烈欢迎。
随后，邱群惠开展意识形态及企业文化宣讲，结合自身从业体会，围绕“注重哲学 提升能力 脚踏实地走好人生之路”为员工授课，运用营销哲理性小故事，引导员工要正确认识哲学，把哲学作为自己的看家本领，系统掌握哲学思维的基本方法，善于运用哲学思维指导实践。
为使培训更加有针对性和实效性，陆川分公司在借鉴以往举办的新员工培训、党员干部综合素质和业务能力提升培训班经验的基础上，结合陆川分公司发展的新形势、新任务和新要求以及新员工的需求，以岗位需求为重点，精心组织各职能科室认真选课备课。
本次培训内容包括图书发行基础知识、用哲学思维做好图书的营销和推销、门店形象美学与设计、图书业务征订知识与经验分享、职场形象管理、新华书店发展历程等多个板块。授课“老师们”结合亲身体会和案例现身说法，讲体会、说经验、谈成长。
交流座谈会现场，参培员工立足现职岗位，深入交流培训学习心得、体会与感想。
参培员工表示通过本次培训，收获颇丰，领悟了全面提升新华书店服务保障能力和水平的重要意义，深刻明晰了新发展阶段加快推动陆川分公司高质量发展的责任与担当，定当不忘初心、牢记使命，为推动陆川分公司发展更上新台阶作出积极贡献，并对后续培训提出了增加互动教学环节、现场教学、理论与微案例相结合的课程等建设性意见与建议。(玉林市新华书店有限公司陆川分公司 陈椿虹)