贺州市新华书店有限公司、南宁市邕华图书有限公司武鸣区分公司召开连锁经营管理业务培训会议

摘要:贺州市新华书店有限公司举办综合业务培训班暨教材教辅征订、门店连锁经营管理工作会议为进一步加强和提高贺州市新华书店有限公司(以下简称贺州市公司)经营管理工作的科学化水平,增强工作能力,规范工作程序,提高工作效率,全面提升中层领导干部及广大职工干事创业的思…

贺州市新华书店有限公司举办综合业务培训班暨教材教辅征订、门店连锁经营管理工作会议


为进一步加强和提高贺州市新华书店有限公司(以下简称贺州市公司)经营管理工作的科学化水平,增强工作能力,规范工作程序,提高工作效率,全面提升中层领导干部及广大职工干事创业的思考力和执行力,2022年5月17日,贺州市公司举办了综合业务培训班暨教材教辅征订、门店连锁经营管理工作会议。贺州市县各公司共45人参加了本次培训会。

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上午,贺州市公司有幸邀请到贺州市职业教育发展中心(贺州职业学院)主任、院长、工学博士李晖同志授课。

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李晖院长以生动形象的语言、精辟严密的理论、渊博严谨的专业知识、理论联系实际的生动讲解,深刻阐述了干部提高思考力、执行力的重要性及如何加强自我管理能力。大家纷纷表示,听了李院长的讲课,犹如醍醐灌顶,豁然开朗,会后,将认真梳理课程的内容,结合工作实际,进一步突破思想障碍,不断加强自身的领导力和执行力建设。

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下午,贺州市公司党总支部书记、副总经理(主持工作)鲁晓辉带领全体与会人员学习了《习近平法治思想学习纲要》,强调了领导干部要不断提高自身法治思维及依法办事能力。同时,开展了贺州市公司党总支部主题党日活动,与会人员共同上了一节音乐微党课,欣赏了第九批“中国梦”主题新创作歌曲《领航》。

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贺州市公司党总支部副书记、副总经理黄辉宣讲了门店连锁经营管理制度,带领与会人员认真学习广西新华书店集团股份有限公司(以下简称集团股份公司)《门店连锁经营管理办法(试行)》《门店连锁经营业务规范管理办法(试行)》《门店连锁经营货款结算办法(试行)》《连锁门店年度绩效考核管理办法(试行)》《连锁门店员工规范手册(试行)》等。

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随及,贺州市公司副总经理陈兵传达了集团股份公司相关会议精神,对贺州市公司2022年秋季教材教辅征订工作作出了具体工作部署。

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通过本次培训会,大家纷纷表示,未来将以开阔的视野和统揽全局的思路,以更扎实的工作作风,认真完成各项工作目标任务,为公司又好又快发展贡献自己的力量。




武鸣分公司召开门店连锁经营业务培训会议


根据广西出版传媒集团有限公司第一次党代会确立的“一轴两平台”中长期发展战略,结合广西新华书店集团股份有限公司(以下简称集团股份公司)“十四五”发展规划和门店连锁经营推进方案等通知精神,近日,广西邕华图书有限公司武鸣分公司“壮乡书城”被确定为全区开展连锁经营试点建设工作的14家门店之一。

为更好地推进门店连锁经营试点工作,将员工的思想和行动迅速统一到集团股份公司的决策部署上来,5月17日,武鸣分公司召开门店连锁经营业务培训会议,组织员工认真学习集团股份公司印发的《门店连锁经营管理办法(试行)》《门店连锁经营业务规范管理办法(试行)》《连锁门店营销推广管理办法(试行)》《连锁门店员工规范手册(试行)》等管理办法。

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武鸣分公司副经理王政远领学管理办法

会议要求,相关部门员工要采用班前班后小组学和自学相结合的方式,学深悟透印发的九个管理办法,充分理解实施门店连锁经营管理的战略性意义,深入学习新模式、新办法对原有门店管理体系的系统性、整体性变化,稳步实践、扎实规范各项工作流程与要求,为进一步建立起标准化的制度体系打牢思想之基、贡献实践之行。

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培训会议现场

通过本次学习,员工认识到统一制度、统一采购、统一配送有利于实现资源优化配置,增强市场竞争力,同时,对本岗位职责有了更清晰的认识,有利于今后工作中更准确地执行。会后大家纷纷表示:将严格遵守门店连锁经营管理的各项要求,大家同心协力,勇做先行者,争当排头兵,把握好“试点先行”的机遇,乘势而上将“壮乡书城”打造成为全区连锁经营的示范门店。(文字:潘运隆 图片:王泳欢)