4月20日，为贯彻落实桂林市新华书店有限公司管理干部春季培训会精神，进一步强化人才员工队伍建设，提升员工素质及执行力，桂林市新华书店有限公司临桂分公司（以下简称临桂分公司）举办课程学习交流分享会。临桂分公司全体员工参加。
围绕“怎样提升执行力”，临桂分公司党支部书记游文龙结合历史故事及工作经验进行分享，让分享内容更加生动、容易理解。他指出一方面是要坚持以学促干，加强理论学习，学懂弄通上级的新部署新要求，讲政治、讲大局，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。另一方面是要转变工作作风，提高执行力水平，确保各项工作高效推进。
临桂分公司负责人莫梨莉围绕“如何提升沟通协调能力”进行分享，她首先进行自我批评，结合自身工作实际以真实沟通失败案例切入主题，使员工认识到有效沟通的重要性，并贴近临桂分公司工作中遇到的各种情况，分享沟通与协调的技巧，探讨提升沟通协调能力的方法，帮助大家提升工作中准确倾听、有效沟通、换位思考等沟通能力。
每一次学习培训都是一次成长。此次培训让员工深受启发，纷纷表示培训内容贴合实际，犹如一道精神大餐，有助于进一步提升领悟力、沟通力、执行力，用务实的工作作风、强烈的担当意识、顽强的进取精神，积极投入到各项工作中，为公司发展做出新的更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（桂林市新华书店有限公司临桂分公司 管煜）